法考如何提高应试能力

再过几天我们今年的法律职业资格考试就要来了，在紧张而又重要的考试里面，应试能力提高是通过法律职业资格考试的关键、核心问题。因为法律职业资格考试考核的不是静态的部门法，而是动态的应试能力，即法律的具体运用。那么。下面为大家总结一下面对应试考试的精要。

一、无从谈起的应试训练

大家都知道司法部考试中心组织命题人编写了一套《试题解析》，这套书是提高应试能力的首选读物，离开了命题人的试题解析，应试提高无从谈起。

就80%的考生而言，在整个备考过程中全部是围绕的静态的十四门部门法的学习，无视或忽略了法律职业资格考试真正考核的动态的法律知识应用。

二、纵是身经百战也难免马失前蹄

法律职业资格考试题量很大，难度突兀，起伏不平;纵然是身经百战、驰骋疆场者也难免马失前蹄。高手在法律职业资格考试中失手寻常见。

法律职业资格考试就是利用、运用法律知识与命题人对话、较量、博弈的过程，你虽不是技高一筹，但只要不居下风;便可以在众多回合往复中积累优势，最终胜出。

三、没有应试训练提高只是空谈

应试训练在高端法律职业资格考试认知中是一个炙手可热的词汇;而低端法律职业资格考试辅导一直回避。因其不能所以有意避之。

只有十四门部门法静态的学习，而无动态的应试训练，所谓提高就只能陷于空谈。

应试训练首选就是命题人的试题解析，这是不言而喻的。你要想通过法律职业资格考试不看命题人的试题解析，而看其他题集、解析、辅导资料就是缘木求鱼，不可能有好的效果。

四、法律思维无从确立

法律思维的建立是一个漫长、逐步、循序渐进的过程，不可能一蹴而就。比如法理学的学习，理论性很强，如果你学到了一定水准，主观题解答就真正掌握了独家的方法，而绝非模板、空谈可以相提并论的。

法律思维的建立要从两个方面下手：其一是法学理论休养，考生和辅导老师普遍法学理论休养不高。其二是实务化、案例化运用来训练法律思维。

在法律思维训练和实务化、案例化法律应用上《人民法院案例选》的作用是非常核心、重要的。此书鞭辟入里，评析很到位。这也是我十多年以来一直提倡、推荐的一套书。

总之，考生应该坚信，再高深的题目，也不可能脱离考试大纲要求的范围。所以，当大脑一片空白，不知道在考什么也不知道该答什么的时候，那只是一时的大脑短路。要反复提醒自己坚持坚持，只要保持头脑冷静，就一定能解决问题。