186****4406 问：
不是说工作满一年就视为签订无固定期限合同吗，A已经工作了8年，还不是吗
提问时间：2026-04-10 06:04 商经 #劳动法和社会保险法（李晗）
商经法杨老师 答：
学员您好：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 前提是：单位与劳动者建立劳动关系满一年仍未签书面劳动合同，法律才强行 “视为” 已签无固定劳动合同，并非工作满一年就直接视为签订无固定期限劳动合同了
2026-04-10 17:33
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